外国人人材を採用するメリット
ADVANTAGES OF HIRING

人手不足の解消
外国人人材はコストが著しく安い人材というわけではありません。しかし日本人の採用が難しい業種・職種でも、優秀な外国人人材を確保できるため、安定したビジネスが可能になります。外国人人材でビジネスの問題点を解決し、更なる発展へと繋げませんか?
受け入れについて
ACCEPTANCE
外国人技能実習制度の利用には、資格条件を満たした受け入れ団体の会員であることが条件となります。
その1
技能実習指導員が
確保されていること
その2
生活指導員が
確保されていること
その3
技能実習生に
宿舎が確保できること
その4
外国人不法就労者が
いないこと
ご利用の流れ
USAGE FLOW
国際支援マネジメント協同組合
受け入れ先企業様
組合加入
雇用検討
- 欲しい人材の検討
- 仕事内容と人数を検討
お問い合わせページよりご連絡・お申込み
求人募集・受付
- 現地にて求人募集
人材紹介
面接
- 実際に面接(オンライン可)
- 雇用検討
雇用決定
特定技能外国人へのサポート
- 外国人材への日本語の勉強
- 支援計画作成
- 書類作成サポート
必要書類の準備
- 特定技能外国人支援計画作成
- 入管申請書類作成
各種書類申請・日本入国
生活サポート
- 外国人材へ生活オリエンテーション
- 健康診断受診案内
健康診断手続き
- 健康診断への申し込み
受け入れ先企業様に配属

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